転職をするときに失敗しないためには、ポイントをしっかりと抑えておく必要があります。高齢化が進む中、介護サービスの需要は高まり、多くの介護施設が各地に誕生しています。また、事業主はより良い就労環境を整えようと、研修の充実や待遇面の見直し、勤務時間の調整などの努力をして人員確保に努めています。しかし、中には例外の施設もあり、そのようなところに勤務すると、後々後悔する可能性があるので注意しましょう。

その際、必ず注目してほしいのが、人材育成のシステムが整っているか否かです。段階的に専門職としてキャリアアップが出来るシステムが整っている施設は、施設のビジョンが明確であり、実現に向けた努力を感じられるからです。また、そのような施設は、スタッフの労働環境においても企業努力をしていることが多いため、働きやすさを感じられるはずです。

それから、転職活動においては、志望動機が重要になります。転職の理由は人それぞれかと思いますが、志望動機を明確にしておかないと、新しい仕事探しに躓くことがあります。しかも、面接では仕事に対してどれだけの情熱を持っているも見られるので、志望動機は大きなポイントになります。

ですから、介護業界で転職を行う際には、まず施設の情報を集め、次に自分の志望動機を整理することは欠かさないフローとして頭に入れておきましょう。このことを徹底できれば、働きやすい職場への転職も夢ではないと私は思います。